2022年10月21日西安日报刊登了一篇题为"打造人才聚集强大磁场"的报道。日报记者就市政协常委、西安募格网络科技有限公司CEO张刚在政协西安市第十五届委员会第一次会议上提出的"关于秦创原建设中完善高层次人才引育留用机制"的重点提案进行了详细报道。

张刚在提案中针对西安市高层次人才引育机制中存在的政策面覆盖有限、高层次人才总量偏少和人才流失等问题提出了自己的独特见解。提案中表示人才工作是一项长期而复杂的工程，张刚建议，首先要重视吸纳省内高层次人才，建设以高校科研院所为主体的科技产业园区，加速创新成果转化；其次制定人才政策特别是高层次人才政策，要从大水漫灌到精准引流，形成梯度化补贴政策，对高层次人才给予相应的补贴或创业扶持；最后除了为人才创造良好的工作环境外，让人才干事有动力，生活无顾虑也是留住人才的关键所在，要注重打造宜居城市，解决高层次人才引育留用的后顾之忧。

2022年初，就张刚的提案，市委组织部（市人才办）、市科技局、西咸新区管委会有针对性地开展了提案办理工作，其中市委人才办结合我市吸引产业领军人才和海外高端人才的政策竞争力还不够强、现有校地融合发展机制不够顺畅等问题，研究制定《西安市"人才+高校+企业"协同创新基地建设管理办法》，通过建立协同创新基地，构建组织部门牵头、产业链重点企业主导、高校院所支持的人才引进使用载体，三方合力破解用人主体引才难、产业核心技术攻克难、行业创新资源整合难问题，打通了创新政策源"最初一公里"、科技成果产业化"最后一公里"；西咸新区成立了工作专班，研究提案内容，开展调研提出具体落实措施，在高层次人才引进、生活服务保障、创新创业支持等方面，确立了6大方面、41条支持措施，贯穿人才"引、育、用、留"全链条，为人才提供人性化、全时段"管家式"服务。

张刚表示未来也将切实履行市政协常委的职责，聚焦社会热点难点问题，积极建言献策，为促进西安经济社会发展发挥积极作用，为奋力谱写西安高质量发展新篇章贡献自己的一份力量。

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西安发布